Badania psychologiczne kierowców
(psychotesty /testy sprawności psychoruchowej)Jaki jest cel wykonywania badań psychologicznych kierowców?
Psychotesty dla kierowców mają za zadanie zapewnić jak największe bezpieczeństwo w ruchu drogowym.
Kto korzysta z badań?
Wśród zawodów, które powinny wykonywać badania psychologiczne znajdują się m.in.:
• kierowcy zawodowi (kategoria C, CE, D, DE prawa jazdy)
• w celu podwyższenia kategorii,
• pracodawcy zatrudniający zawodowych kierowców,
• instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy
• instruktorzy techniki jazdy,
• kierowcy pojazdów uprzywilejowanych i przewożących wartości pieniężne,
• osoby kierujące pojazdami służbowymi,
• taksówkarze,
• operatorzy maszyn i urządzeń,
• operatorzy wózków o napędzie elektrycznym, gazowym, spalinowym
• operatorzy ciężkiego sprzętu zmechanizowanego (suwnicy, żurawia wieżowego)
• operatorzy ciężkiego sprzętu budowlanego (koparki, ładowarki, spycharki)
• osób ubiegających się o pozwolenia do posiadania broni
• osób ubiegających się lub posiadających wpis do listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz detektywów
• po utracie prawa jazdy
• kierowców po zatrzymaniu prawa jazdy (punkty, alkohol)
• osoby wykonujące pracę na wysokości (badania wysokościowe)
Jak wyglądają psychotesty dla kierowców?
Badania psychotechniczne kierowców składają się z trzech etapów:
1. Badanie osobowości kierowcy– przeprowadzane są w formie kwestionariuszy oraz rozmowy z psychologiem, który ustala jak badany zachowuje się w poszczególnych sytuacjach.
2. Diagnoza zdolności intelektualnych kierowcy– w tej części badany rozwiązuje testy uwagi i sprawności intelektualnej
3. Badanie wykonywane za pomocą specjalistycznej aparatury, pomagające określić szybkość czasu reakcji, koordynację wzrokowo ruchową, widzenie w ciemności, postrzeganie prędkości i odległości, a także reakcję na olśnienie.
Ile czasu trwa badanie psychologiczne?
Czas badania psychologicznego kierowców zależy od jego rodzaju, a także tempa pracy samej osoby badanej. Średni czas badania wynosi około półtorej godziny.
Zakończenie badania
Po zakończeniu badania następuje omówienie uzyskanych wyników, a także wydanie odpowiedniego orzeczenia lub zaświadczenia psychologicznego.
Wykaz i opis zawodów, które wymagają przeprowadzenia badań psychologicznych/ (psychotechnicznych)
Badania psychotechniczne/ psychotesty dla kierowców oraz kandydatów na kierowców kat. C, C+E, D, D+E
- do pracy kierowcy
- do pracy kierowcy pojazdu uprzywilejowanego
- kierowców po wypadkach
Badania psychotechniczne/psychotesty dla:
- kandydatów na instruktorów
- do pracy instruktora
- do pracy egzaminatora
- kandydatów na egzaminatorów
- kierowców taksówek
Badania psychologiczne/psychotesty kierowców skierowanych decyzją starosty po zatrzymaniu prawa jazdy:
- z powodu przekroczenia limitu punktów karnych
- z powodu prowadzenia pojazdu pod wpływem alkoholu
- z powodu prowadzenia pojazdu pod wpływem innych środków psychoaktywnych
- kierowców po wypadkach drogowych
Badania psychologiczne/psychotesty dla osób prowadzących pojazdy w ramach obowiązków służbowych
Badania psychologiczne, do prowadzenia pojazdu służbowego (kat B)
- Dla pracownika, który wykonuje badania wstępne – badania psychologiczne są obowiązkowe.
- W przypadku badania okresowego lub kontrolnego decyzję podejmuje lekarz.
Badania psychologiczne potrzebne do pracy na stanowisku operatora maszyn i urządzeń oraz do pracy wymagającej szczególnej sprawności psychoruchowej.
Badanie psychologiczne:
- sprawności psychoruchowej
- do pracy operatora
- wózka widłowego
- żurawia wieżowego
- koparki
- ładowarki
Badania psychologiczne do pracy na stanowisku kierowcy samochodu uprzywilejowanego
- Kierowanie pojazdu uprzywilejowanego (karetka, wóz strażacki, radiowóz) czy przewożącego wartości pieniężne, to odpowiedzialne zadanie, wymagające szczególnej uważności podczas przemieszczania się w ruchu drogowym.